EDICIÓN SEPTIEMBRE 2010
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¿POR QUÉ EDEXCEL SIGNIFICA EMPLEABILIDAD?

¿Se ha fijado que la competencia por los puestos de trabajo es feroz en estos días? Sin embargo, aunque los cargos vacantes atraen a cientos de postulantes, es tan difícil para los empleadores encontrar a la persona adecuada para el trabajo, como para los candidatos obtener una oferta laboral. ¿La razón? De acuerdo a un informe global de investigación “Educación para el Empleo” (EEE), elaborado por el proveedor líder de educación Edexcel, los empleados a menudo carecen de las habilidades que los empleadores requieren.

 

Aunque cada vez más y más personas optan por la educación universitaria, la preocupante verdad es que hasta los egresados más talentosos pueden estar muy mal preparados para las exigencias del mercado laboral actual. EEE entrevistó a varios empleadores en todo el mundo, y sus respuestas son inquietantes: las quejas incluyen desde empleados que carecen de las actitudes correctas para el trabajo individual y en grupo, hasta la gran incapacidad de comunicarse con eficacia. Parece que los estudios académicos por sí solos no son suficientes para crear una carrera exitosa o, peor aún, no forman al tipo de empleado que pueda ayudar a impulsar el desarrollo de los negocios.

Con casa matriz en el Reino Unido, Edexcel tiene operaciones se encuentran en todo el mundo y se especializa en proveer soluciones educativas que respondan a las preocupaciones de los empleadores y las necesidades de los empleados. De hecho, Edexcel es el único proveedor de calificaciones que le ofrece BTEC, una calificación profesional reconocida por universidades y empleadores en todo el mundo. BTEC ofrece a los estudiantes una combinación de teoría y práctica que le podrán servir en muchos sectores, incluidas las áreas de ingeniería, las finanzas, las artes, las tecnologías de la información y el turismo, entre otras. Acorde con las necesidades que tienen los estudiantes de todos los niveles, BTEC los prepara para el trabajo así como también para más estudios académicos. Incluso se pueden utilizar programas de formación del personal de algunas de las principales compañías del mundo, tales como Coca-Cola y McDonald's.

Este año Edexcel lanzó de manera muy exitosa y a nivel mundial el programa BTEC WorkSkills - un plan de calificación de empleabilidad. El programa, dirigido a estudiantes de todas las edades, se enfoca directamente en las conclusiones entregadas por el informe EEE a través de la enseñanza de habilidades que resultan ser vitales para la empleabilidad.

Las unidades incluyen capacitación de cómo elaborar un producto, establecer y cumplir objetivos en el trabajo, involucrarse y destacarse en el trabajo en equipo. El programa cuenta con más de 70 unidades para elegir. Puede ser enseñado como una calificación independiente o como parte de cualquier plan de estudios y ya se está siendo implementado en escuelas, universidades y lugares de trabajo en todo el mundo.

Contacto:
Hugo Salgado
Email: hugo.salgado@pearsoned.cl
Website: www.edexcel.com/latinamerica